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保険のアレコレ

だんなさんのオリックス保険のキュアに加入したいのですが、病歴について、5年以内とありますが、10年前の病歴は関係ないのでしょうか。

大至急！！職業訓練校に提出する就職状況報告書について・・・こんにちわ。
詳しくご存じの方がおられましたら宜しくお願いします。
前回の質問に付随するかと思いますが・・・7/30より派遣で働いてます。
結局派遣会社のほうで社会保険（健康保険と厚生年金と失業保険）は調整して戴けるようになり、８・９月は未加入（主人の扶養）で、10月より加入となります。
しかしもう一つひっかかることがあります。
6月あたままで職業訓練校に在籍しており、確か3カ月目くらいに訓練校からくばられた『就職状況報告書』なるものを提出するようになっております。
本当は派遣で就職し働き始めているのですが、派遣会社に加入を１０月にずらしてもらうので、就職はまだしていないことにしてます。
8月の時点で『就職状況報告書』なるものを提出するのですが（まだ就職していない）というところに○をつけて提出しても大丈夫なんでしょうか？
内容をみるとそんなたいした書類ではないように見えます。
ただ派遣会社の好意で加入をずらして頂いているのでこの書類を正直に7/30より就職していると書いて迷惑をかけたくないです。
１０月より失業保険の加入になるので１０月～就職ということでで大丈夫なのではないかと思っております。
なんだか大変わかりにくい文章ですみません。
一応明日派遣会社の方にこの書類をみせることになっていますが、見せることによって好意がなくなってしまうのではないか・・・と不安にもなっております。
どなたかよいアドバイスをお聞かせください。
私が理解しきれてないのかもですが、「加入をずらす＝働いていないことにする」は違いますよね？
ただ加入を延ばしてもらっただけで働いていることにはなってると思います。
雇用契約書とかも発行されてますよね？
でないと源泉徴収票とかどうなるんですか？？
職業訓練の報告はそれによって制度の成果がどれくらい上がってるかを見ている人がいるので、就職報告はちゃんとされたほうが先生も喜ばれるし、誠実なんじゃないですか？
再就職をサポートするための制度ですよ。